ها نحن نمضي ونواصل المسير بمعيتكم -قراءنا الأعزاء- ونزودكم في كل يوم بجديد معاريضنا ومقالاتنا، وفي مقالنا لهذا اليوم نتناول: نموذج استقالة.
تطرقنا فيه إلى تفاصيل وخطوات منوعة عن أهمية نموذج الاستقالة، والخطوات التي يجب اتباعها لكتابة مثل هذا النموذج، وذلك لما يحتله في مؤسسات العمل من أهمية قصوى.
وبإمكانكم أن تثقوا بنا تمام الثقة بأننا الأفضل، والأسرع في تسليم الخدمة، والأكثر تفهمًا لأوضاعكم بأسعارنا التنافسية الفريدة، فلا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى لجميع أنواع المعاريض والشكاوى والطلبات، التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0537766633).
قراءنا الكرام، مرحبًا بكم وإليكم مقال بعنوان: نموذج استقالة.
جدول المحتويات
نموذج استقالة
يعتبر نموذج استقالة من النماذج التي تحظى بأهمية كبيرة وينص على أحكامها وضوابطها قانون العمل السعودي الذي هو بمثابة الوسيلة التي بواسطتها يمكن للعامل أو الموظف أن يقوم بترك عمله، وذلك وفقًا لما تمت الإشارة إليه في الخطاب الرسمي الذي يتم تقديمه إلى جهة العمل.
ومما يتطلبه هذا النموذج أن يقوم العامل بكتابته بنفسه، وأن يقوم بالإشارة فيه إلى أنه قام بكتابة نموذج الاستقالة وهو في كامل الحرية، وأنه لم تقم مؤسسة العمل بإجباره على ذلك أو تهديده أو إرغامه عليه، وهذا أول الشروط التي تؤكد صحة مثل هذا النموذج.
ويعتبر نموذج استقالة بمثابة المستند الرسمي الذي يتم من خلاله التخلي عن وظيفة أو منصب ما من قِبل أحد العاملين في إحدى مؤسسات العمل، وأن يكون هذا النموذج في فترة العمل للموظف وليس في وقت إقالته من منصبه أو وظيفيته؛ لأن لم يَعُد مثل هذا النموذج مطلوبًا للتعامل به مع مؤسسات العمل من لدن الموظفين.
ولذا فإن قرار تقديم الاستقالة من الموظف أو العامل يتخذ صفة الشخصية؛ لأنه يتم تقديمه من العامل نفسه، وليس ممن ينوب عنه، أو حتى من أحد أقربائه؛ لأنه هو الشخص المسؤول عن نفسه وعن ممارسة عمله أينما اشتغل ومارس العمل.
ومن ناحية أخرى فإنه من حق العاملين في القطاع الخاص أن يقوموا بتقديم نموذج استقالة في حال أن رغب الشخص في ذلك، وإن تقديم الاستقالة يعني إنهاء عقد العمل مع هذه المؤسسة أو تلك.
وينص قانون العمل السعودي على موضوع تقديم الاستقالة ولا سيما فيما يخص عقد العمل محدد المدة، وعقد العمل غير محدد المدة، وفي كليهما لا بد على الموظف أن يقوم بإعطاء مؤسسة عمله إشعارًا بتقديمه للاستقالة خلال شهر من تاريخ تقديم نموذج استقالة، وألا يقل عن خمسة عشر يومًا.
وعلى هذا الأساس فإنه وفقًا لأحكام الاستقالة التي نص عليها قانون العمل السعودي صراحة لا بد من الأخذ بالأحكام الآتية:
- أولًا: إنه من حق الموظف أن يقوم بتقديم الاستقالة، ففي حال أن كان العقد محدد المدة فإنه من حق الموظف أن يقدم استقالته، وأن يعطي صاحب العمل إشعارًا بذلك، وعلى العامل أو الموظف أن يقوم بتقديم تعويض إلى صاحب العمل في حال تطلب الأمر تعويضًا، ولصاحب العمل أن يقوم بتقديم إعفاء عن العامل أو الموظف من دفع ذلك التوظيف.
- ثانيًا: إذا كان عقد العمل الموقع بين الطرفين غير محدد المدة فمن حق العامل أن يقوم بتقديم نموذج استقالة، وعليه أن يقوم بإشعار مؤسسة العمل بقرار الاستقالة على الأقل قبل ثلاثين يومًا من تاريخ الاستقالة ولا سيما إذا كان العامل يستلم راتبه شهريًا، أما إذا كان لا يستلم راتبه شهريًا فله أن يقوم بتقديم إشعار بقرار الاستقالة قبل خمسة عشر يومًا على الأقل، وعلى الموظف أن يستمر ملتزمًا بأداء عمله خلال هذه المدة، إلا في حال أن قام مدير العمل بإعفاء العامل من المنصب.
- ثالثًا: يحق للعامل أن يحصل على شهادة خبرة من مؤسسة عمله الحالية، وأن يقوم باسترجاع جميع أوراقه التي أودعها لدى تلك المؤسسة لدى موظف الموارد البشرية، وله الحق أن يحصل على جميع المستحقات المالية، ولا سيما ما يخص المستحقات التي لا بد أن يحصل عليها مقابل مدة الإجازة السنوية.
- رابعًا: لا بد من حصول العامل المقدم استقالته على مستحقات إنهاء الخدمة في العمل في ضوء لائحة قانون العمل السعودي، ومقدار هذه المكافأة أجر نصف شهر لكل سنة من السنوات الخمس الأولى من العمل، وراتب شهر عن كل سنة من السنوات التالية، وهذه المكافأة يتم احتسابها بحي القسمة المالية التي بلغها راتبه الأخير.
نموذج استقالة من العمل
لا بد عند كتابة نموذج استقالة من الاعتماد على مجموعة من المعايير التي لا بد منها عند كتابة مثل هذا النموذج، وتتلخص تلك المعايير في الآتي:
- لا بد عند بداية كتابة نموذج استقالة أن نقوم بتدوين البسملة “بسم الله الرحمن الرحيم” وذلك في مُستهل النموذج.
- تحديد اسم جهة العمل التي سيقوم الموظف بتقديم نموذج استقالة إليها.
- توجيه التحية إلى جهة العمل التي يعمل لديها الموظف في نموذج استقالة، وتكون التحية بـ “السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تحية طيبة، أما بعد”.
- القيام بالإشادة بجهود جهة العمل التي يعمل فيها الموظف في النموذج، والعمل على شكرها وتقديرها على ما بذلته من دعم وتشجيع خلال فترة العمل.
- تحديد بدء الاستقالة وعلى أن يكون محددًا بتاريخ معين، وهو شهر كامل منذ تقديم الاستقالة.
- شرح وتوضيح الأسباب التي أدت إلى تقديم نموذج تقديم استقالة، والتي يجب ألا يقوم الموظف بتفصيلها كثيرًا، وعليه أن يختصرها قدر الإمكان.
- تقديم الشكر والتقدير إلى جهة العمل في نموذج تقديم استقالة، مع ضرورة الدعاء لتلك الجهة وتوجيه التحية لها مرة أخرى.
- تذييل نموذج تقديم استقالة بالمعلومات والبيانات الشخصية لمقدم النموذج، والتي تتضمن ما يأتي: الاسم، والوظيفة، ورقم الهوية الوطنية، ورقم الهاتف المحمول، وعنوان الإقامة، وتاريخ تقديم النموذج، والتوقيع أو البصمة.
نموذج استقالة من القطاع الخاص
يعدُّ نموذج استقالة من القطاع الخاص من النماذج التي لا بد من الاعتماد عليها من قِبل موظفي القطاع الخاص عند تقديم الاستقالة من الوظيفة الحالية التي يعمل فيها الموظف في القطاع الخاص؛ وذلك لأن تقديم مثل هذا النموذج يعتبر بطريقة قانونية ورسمية ومهذبة، وهذه من طبيعة العمل المُنظم الذي يمارسه الفرد.
وفيما يأتي إليكم نموذجًا تطبيقيًا شارحًا عن كيفية كتابة نموذج تقديم استقالة لموظف من القطاع الخاص:
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ مدير مؤسسة/ ……………………….
بارك الله فيكم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحية طيبة، أما بعد:
الموضوع: نموذج للاستقالة من القطاع الخاص.
أنا الموظف/ ………………………….. أعمل في هذه المؤسسة منذ خمس سنوات، وقد لقيت منكم كل تقدير واحترام، وتعاملتم معي بكل رسمية وقانونية، ولم ألمس يومًا منكم تقصيرًا في حقي، وكنتم خير معين لي في أداء عملي في هذه المؤسسة المرموقة.
ولكن كما أن التغيير سنة من سنن الحياة، ولذا فإنني أكتب إليكم هذه الاستقالة التي أرغب فيها أن أترك العمل لديكم؛ لأنني أعاني من ظروف خاصة لا أقوى على ذكرها في ثنايا هذه الاستقالة؛ لأنها شخصية للغاية.
وبناء على ذلك أرجو منكم أن تتكرموا بقبول الموافقة على طلب استقالتي من العمل لديكم، وعلى أن تبدأ اعتبارًا منذ شهر من الآن وتحديدًا في تاريخ/ …./ …./ ………….
سعيد جدًا بالعمل لديكم، وأعتذر عن أي تقصير أو خطأ بدر مني أثناء العمل، وأشكر جهودكم النبيلة في الوقوف معي أنا وزملائي في هذه المؤسسة المباركة، وأسأل الله لكم التوفيق في أداء مهامكم، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ ………………………….
الوظيفة/ ………………………….
رقم الهوية الوطنية/ ………………………….
رقم الهاتف المحمول/ ………………………….
عنوان السكن/ ………………………….
تاريخ تقديم الطلب/ …./ …./ ……………….
التوقيع أو البصمة/ ………………………….
نموذج طلب استقالة
تتعدد أنواع صيغ نماذج الاستقالة من شركة، وفيما يأتي أحد النماذج التطبيقية الشارحة عن نموذج طلب استقالة، وذلك على النحو الآتي:
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ مدير شركة/ …………………….
حفظكم الله.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحية طيبة، أما بعد:
الموضوع: نموذج استقالة.
يسعدني أن أتقدم إليكم بهذا النموذج، وهو نموذج استقالة من العمل بشكل نهائي؛ حيث إنني أرغب في بدء استقالتي منذ تاريخ شهر من الآن.
حيث إنني أعاني من مرض مزمن ولا أقوى على مواصلة الاستمرار في ممارسة العمل، وأتمنى منكم سيدي الكريم أن تتكرموا بالموافقة على طلبي، وأن تمنحوني مستحقاتي المالية المتأخرة لدى المؤسسة، وكذلك مستحقات إنهاء الخدمة.
وتفضلوا بقبول خالص احترامي وتقديري، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ …………………………
الوظيفة/ ………………………
رقم الهوية الوطنية/ …………………………
رقم الهاتف المحمول/ ……………………….
عنوان السكن/ …………………………..
تاريخ تقديم الطلب/ …./ …./ …………..
التوقيع أو البصمة/ ……………………..
نموذج تقديم استقالة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ مدير شركة/ ………………………
رعاكم الله وبارك فيكم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحية طيبة، أما بعد:
الموضوع: استقالة.
أتقدم إليكم بهذا النموذج، وهو نموذج للاستقالة، حيث إنني أعمل لدى هذه الشركة منذ عشر سنوات، وأرغب في الحصول على الموافقة باستقالتي.
سيدي الكريم، لقد حاقت بي ظروف صعبة وحالت دون أن أواصل الاستمرار بالعمل لديكم، فمنزل أسرتي تم نقله إلى مدينة بعيدة عن موقع المؤسسة، وهو الأمر الذي لا أستطيع أن أقف أمامه؛ كونه قرار العائلة وأنا أحد أفرادها، وأنا أبحث عن وسيلة بديلة للسفر بشكل يومي للعمل فإن هذ الأمر لن يفي بمتطلباتي للمعيشة؛ حيث إن الراتب الذي أتقاضاه لا يكفي لمواجهة جميع تلك التكاليف.
أرجو منكم أن توافقوا على نموذج استقالتي، وأن تمنحوني شهادة خبرة في العمل؛ حتى أتمكن من تقديمها إلى مؤسسة عمل أخرى.
كما أرجو أن تتكرموا بدفع جميع مستحقاتي المالية من رواتب وعلاوات وبدلات ومستحقات إجازة سنوية.
راجيًا من الله لكم التوفيق، وتفضلوا بقبول خالص التحايا.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ …………………….
الوظيفة/ ………………………..
رقم الهوية الوطنية/ …………………….
رقم الهاتف المحمول/ ……………………..
عنوان السكن/ …………………………
تاريخ تقديم الطلب/ …./ …./ ………..
التوقيع أو البصمة/ ………………….
اقرأ أيضًا: نموذج استقالة من جمعية | استقالة من عضوية جمعية
بهذا نختم معكم مقالنا لهذا اليوم عن: نموذج استقالة، تناولنا معكم فيه أهمية كتابة نموذج استقالة، وضوابطه وأحكامه وفقًا لقانون العمل السعودي، وعرضنا مجموعة الخطوات النظرية التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج استقالة من مؤسسات العمل، والتي تعتبر في نفس الوقت بمثابة النصائح التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج استقالة، وشرحنا كتابة نموذج تقديم الاستقالة بشكل تطبيقي عملي من خلال كتابة عدد من النماذج التطبيقية الشارحة.
وبإمكانكم أن تثقوا بنا تمام الثقة بأننا الأفضل، والأسرع في تسليم الخدمة، والأكثر تفهمًا لأوضاعكم بأسعارنا التنافسية الفريدة، فلا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى لجميع أنواع المعاريض والشكاوى والطلبات، التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: (0537766633).
