خطاب نقل

بأسلوب مقنع ومؤثر، وبسرد مشوق وممتع، وإبداع بلا حدود، نأتيكم بمقالنا لهذا اليوم عن: خطاب نقل.

أوردنا لكم تفاصيل مهمة عن أهمية خطاب النقل، وكيفية كتابته، وأثره في مؤسسات العمل المختلفة، ورفدنا الجانب النظري بالجانب العملي من خلال عدد من النماذج التطبيقية الشارحة.

نحن الأكثر تفردًا وتميزًا في صياغة المعاريض والخطابات والطلبات بمختلف أنواعها، ويمكنكم الحصول على خدماتنا الحصرية والمتنوعة بأسعار أقل وجودة أفضل من خلال التواصل بنا عبر تطبيق واتساب، ورقمنا هو: 0556663321

أعزاءنا القراء، إليكم مقال بعنوان: خطاب نقل:

---

خطاب نقل

خطاب نقل، هو أحد أنواع الخطابات التي يستخدمها الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص؛ لغرض النقل من منطقة إلى أخرى؛ نتيجة لظروف خاصة تتعلق بالموظف.

ولا سيما أن قانون العمل السعودي يكفل للموظف حق الانتقال من مكان عمله الحالي إلى مكان عمل آخر طالما كان الموظف مستوفيًا لجميع شروط النقل.

ويُمكننا تعريف خطاب النقل، بإنه عباره عن وثيقة مهمة يستخدمها الموظف عند الرغبة في عملية النقل من مكان عمله الحالي إلى مكان عمل جديد.

وعلى هذا الأساس فإنه لزامًا علينا أن نخصص المحور التالي للحديث الموجز عن شروط وموانع النقل من منطقة إلى أخرى، فأهلًا ومرحبًا بكم.

صيغة خطاب نقل الظروف الخاصة

يضع قانون العمل بناء على لوائح وزارة الخدمة المدنية شروطًا لنقل الموظف من منطقة إلى أخرى، وموانع كذلك للنقل من منطقة إلى أخرى، وفيما يأتي إليكم توضيح ذلك في النقاط الآتية:

أولًا: شروط النقل:

1. أن يقوم الموظف الراغب بالنقل بتقديم خطاب إلى الجهة التي يعمل تحت إدارتها، يتضمن الرغبة في عملية النقل.
2. أن تكون هناك وظيفة شاغرة تتناسب مع مسمى درجة الموظف الحالية، والمؤهل الذي يحمله.
3. أن يستخرج الموظف موافقة بالنقل من جهة العمل سواء الجهة المنقول منها أو الجهة المنقول إليها.
4. أن يستخرج الموظف موافقة بالنقل من وزارة الخدمة المدنية في حال أن الأمر تطلب ذلك.
5. أن يقوم الموظف بإنجاز المهام الموكلة إليه في مؤسسة العمل الحالية.
6. أن يستخرج الموظف إخلاء طرف من مؤسسة عمله الحالية؛ حتى يتمكن من المباشرة في مؤسسة عمله الجديدة.
7. أن يباشر عمله في منطقة العمل الجديدة في نفس اليوم الذي يخلي فيه عهدته من منطقة العمل الحالية.
8. أن يتقاضى راتبًا بنفس قيمة الراتب السابق.

ثانيًا: موانع النقل:

1. لا يجوز للموظف أن يحصل على النقل في حال لم يكن قد استكمل عامه الأول في العمل لدى المؤسسة.
2. بعض الوظائف لا توافق على عملية النقل قبل أن تمضي مدة لا تقل عن أربع سنوات على الأقل قبل تقديم طلب النقل.
3. لا يجوز نقل أي موظف وهو تحت التجربة أو في فترة التدريب، ويستثنى من ذلك إذا كان النقل داخل المؤسسة وعلى وظيفة مشابهة وفي نفس الدرجة.
4. لا يجوز نقل الموظف من مستوى وظيفي أعلى إلى آخر أقل، إلا في حالة أن أبدى الموظف موافقة على ذلك بشكل استثنائي.
5. لا يمكن الموافقة على النقل في حال لم يكن تقييم الأداء الوظيفي للموظف جيد في العمل خلال السنة التي تم فيها تقديم خطاب بالنقل.

خطاب نقل موظف من قسم إلى قسم

لا بد على الموظف الراغب بكتابة خطاب لنقل موظف أن يقوم بكتابته في ضوء الخطوات الآتية:

1. أولًا: استهلال خطاب نقل بالبسملة “بسم الله الرحمن الرحيم”.
2. ثانيًا: تحديد اسم الجهة التي ستتلقى خطاب لنقل موظف، مثل:
   • إلى وزير الصحة/ …………………… المحترم.
   • إلى مدير مستشفى/ …………………….. الأكرم.
3. ثالثًا: توجيه التحية بشكل مناسب ومهذب إلى الجهة المعنية باستقبال خطاب نقل، بـ “السلام عليكم ورحمة الله وبركاته” “تحية طيبة، أما بعد”.
4. رابعًا: الإشارة إلى الموضوع الذي من أجله تمت كتابة خطاب نقل، مثل: الموضوع: خطاب نقل موظف من وزارة إلى وزارة.
5. خامسًا: تقديم أسمى عبارات الشكر والتقدير للجهة التي ستتلقى خطاب نقل، مع ضرورة الإشادة بجهودها في خدمة الوطن.
6. سادسًا: من الضروري أن نقوم بعرض مجموعة الأسباب والظروف التي أدت إلى تقديم خطاب نقل، ومن الواجب الاختصار والدقة والوضوح في العرض من جهة، وعدم الإطالة في التفاصيل من جهة ثانية.
7. سابعًا: لفت نظر الجهة المعنية باستقبال خطاب لنقل موظف بضرورة الموافقة، مع الدعاء لها، وتوجيه التحية في خاتمة الخطاب.
8. ثامنًا: الإشارة إلى المعلومات الشخصية للموظف المتقدم بالطلب، وتتضمن:

• • الاسم.
  • رقم الهوية الوطنية.
  • رقم الهاتف.
  • البريد الإلكتروني.
  • عنوان السكن.
  • تاريخ تقديم الطلب.
  • التوقيع أو البصمة.

وبعد أن استعرضنا معكم كيفية كتابة خطاب لنقل موظف بشكل نظري، إليكم -أعزاءنا القراء- نماذج تطبيقية شارحة عن كيفية كتابة خطاب طلب نقل.

صيغة خطاب نقل موظف الظروف الخاصة

بسم الله الرحمن الرحيم

سعادة قائد المعسكر/ ……………………….

حماكم الله.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

تحية طيبة، أما بعد:

الموضوع/ صيغة خطاب طلب نقل موظف لظروف الخاصة.

في هذا الدنيا التي نعيش فيها نجد أنفسنا نبحث عن وظائف عديدة؛ بهدف رفع شأن الوطن والرقي به، وكل وظيفة لها أهميتها التي تجعلها تعود بالنفع على الوطن.

ويمكن اعتبار أفضل وظيفة هي الوظيفة العسكرية؛ لأن العسكري في ضوء الوظيفة التي يحصل عليها يظل حاميًا لوطنه حتى آخر عمره، ومن ناحية أخرى فإن الوظائف العسكرية تُوفر الأمن والأمان لكل أبناء الشعب بلا استثناء.

ونظرًا لهذه الأهمية للوظيفة العسكرية فقد تم تحديد ضوابط للنقل من معسكر إلى معسكر أو من قطاع إلى قطاع، ونظرًا لذلك فإنني أتقدم بطلب نقلي من القطاع العسكري الذي أعمل فيه إلى القطاع العسكري الكائن في منطقة/ ………………….؛ حيث إنني أعاني من ظروف صحية لا تسعفني بالبقاء في هذا المعسكر، فأنا أعاني من انزلاق في العمود الفقري وقرر الأطباء عدم الانتقال لمسافات طويلة، ومن الضروري أن أخلد إلى الراحة، وبالتالي فإن عملية النقل لا بد أن أحظى بها إلى المنطقة المذكورة.

وقد أرفقت لكم التقرير الطبي حتى يتم التأكد من حالتي.

أرجو أن تتكرموا بالموافقة على طلبي، مع فائق التحايا.

مقدم الطلب/ ……………………………..

رقم الهوية الوطنية/ ……………………………

رقم الهاتف/ …………………………

البريد الإلكتروني/ …………………….

عنوان السكن/ ………………………….

تاريخ تقديم الطلب/ …./ …./ ………..

التوقيع أو البصمة/ ………………………….

خطاب نقل موظف من منطقة إلى أخرى

مما لا شك فيه أن النقل الداخلي يمكن أن يشمل مؤسسات عدة، حكومية كانت أم خاصة، على اختلاف أنواع كل منهما، فيما يلي نورد إليكم نموذجًا تطبيقيًّا شارحًا لنقل موظف من منطقة إلى أخرى:

بسم الله الرحمن الرحيم

سعادة الأستاذ الفاضل مدير/ ……………………………

حفظكم الله.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

تحية طيبة، أما بعد:

الموضوع/ خطاب طلب نقل من منطقة إلى أخرى.

أنا الموظف/ ……………………………… أعمل في وظيفة/ …………………………….. برقم/ ……………………… في قسم/ ……………………….. وإدارة/ ………………………… أتقدَّم إليكم بهذا الخطاب الذي أطلب فيه نقلي داخليًّا من مقر عملي الحالي الكائن في منطقة/ ………………….. إلى منطقة/ ………………………

وذلك في ضوء ما نص عليه قانون الخدمة المدنية من حق الانتقال من منطقة إلى أخرى، ولا سيما إذا كان في عملية النقل ما يعود بالفائدة الأكبر على الموظف؛ حيث إن عملية النقل بسبب (يتم الإشارة إلى مجموعة الأسباب والظروف التي أدت إلى تقديم الطلب).

أرجو الموافقة على الطلب، وأسأل الله لكم التوفيق في أداء مهامكم، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

مقدم الطلب/ …………………………..

رقم الهوية الوطنية/ ………………………….

رقم الهاتف/ …………………………….

البريد الإلكتروني/ ………………………………

عنوان السكن/ ………………………….

تاريخ تقديم الطلب/ …./ …./ …………..

التوقيع أو البصمة/ ……………………..

خطاب طلب نقل من قسم لقسم

لا بد عند كتابة خطاب طلب نقل أن نأخذ بنظر الاعتبار الأخذ بمجموعة من النصائح، وأهمها ما يأتي:

1. لكي نتمكن من صياغة خطاب طلب النقل بطريقة صحيحة، لا بد أن تكون الأوراق جميعها سليمة.
2. لا بد من الكتابة بأسلوب متواضع ومهذب.
3. لا بد أن يكون طلب النقل به جميع الشروط، ومُعززًا بجميع المستندات والأوراق المطلوبة؛ وذلك حتى يتم قبوله دون تردد.
4. يجب على الموظف أن يُضمِّن خطاب طلب النقل جميع معلوماته الشخصية التي من الضروري أن يتم الإشارة إليها في ثنايا الخطاب.
5. أن يحدد الموظف الجهة التي يرغب بالانتقال إليها.

اقرأ أيضًا: صيغة طلب نقل موظف حكومي

خطاب نقل ظروف خاصة وزارة الصحة

عند تقديم خطاب للنقل ظروف خاصة بوزارة الصحة يجب أن يكون نموذج النقل على النحو الآتي:

بسم الله الرحمن الرحيم

معالي الأخ وزير الصحة المحترم/ ………………………….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

تحية طيبة، أما بعد:

الموضوع: خطاب للنقل وزارة الصحة.

أنا الموظف/ ……………………………. أحمل الرقم الوظيفي/ ……………………………… والمسمى الوظيفي/ ……………………… وأعمل في قسم/ …………………………. وإدارة/ …………………………….. أتقدم إليكم بطلب النقل إلى منطقة/ …………………….. …..؛ حيث إنني أعاني من ظروف عائلية وبحاجة إلى إجراءات النقل؛ لقرب مقر سكني من المنطقة التي أرغب بالنقل إليها.

أرجو الموافقة على طلبي، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

مقدم الطلب/ ………………………………

رقم الهوية الوطنية/ …………………………….

رقم الهاتف/ ……………………………..

البريد الإلكتروني/ ………………………

عنوان السكن/ ………………………….

تاريخ تقديم الطلب/ …./ …./ ……………..

التوقيع أو البصمة/ ………………………….

خطاب نقل من وزارة إلى وزارة

يمكن تقديم طلب نقل من وزارة إلى وزارة، وذلك وفقًا للشروط والضوابط التي تضعها وزارة الخدمة المدنية؛ حيث يُمكن أن يطلب الموظف النقل من وزارة التربية والتعليم إلى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وذلك في حال أن أكمل أحد الموظفين في وزارة التربية دراسة الدكتوراه، وحصل على وظيفة شاغرة في وزارة التعليم العالي فيمكن له أن يقوم بتقديم طلب للنقل.

ويمكن تقديم طلب النقل من وزارة الدفاع إلى وزارة الداخلية والعكس، مثل العسكري الذي يعمل في أحد المعسكرات التابعة لوزارة الدفاع، وتعرض لعارض صحي لا يساعده على البقاء في ذلك المعسكر، فهو هنا يمكن له القيام بتقديم طلب نقل إلى وزارة الداخلية.

وبالتالي فإنه يمكن لأي موظف أن يقوم بتقديم طلب النقل من وزارة إلى وزارة طالما تتوافق مع ظروفه شروط النقل، وليس أمامه أي مانع من موانع النقل التي تحددها وزارة الخدمة المدنية، والتي تم الإشارة إليها سابقًا.

صيغة خطاب نقل من مستشفى الى مستشفى

تتيح وزارة الصحة لموظفيها إمكانية الانتقال من مستشفى إلى مستشفى، وذلك في إطار ما تسمح به الوزارة من شروط وفقًا لما تضعه وزارة الخدمة المدنية.

حيث يمكن للموظف في المجال الصحي أن يقوم بطلب النقل إلى وزارة الصحة، أو إلى المؤسسة الصحية التي يعمل فيها، ويجب أن يكون سبب النقل مقنع وواقعي، وليس عبارة عن مزاج وأهواء.

---

بهذا نصل معكم إلى نهاية مقالنا لهذا اليوم عن: خطاب نقل، تعرفنا معكم فيه على أهمية خطاب النقل، وشروط النقل وموانعه بحسب ما تنص على ذلك وزارة الخدمة المدنية، ثم تعرفنا على الخطوات النظرية لكتابة خطاب طلب نقل، وعززنا المقال بعدد من النماذج التطبيقية الشارحة، وختمنا المقال بنموذج خطاب نقل من مستشفى إلى مستشفى.

نحن الأكثر تفردًا وتميزًا في صياغة المعاريض والخطابات والطلبات بمختلف أنواعها، ويمكنكم الحصول على خدماتنا الحصرية والمتنوعة بأسعار أقل وجودة أفضل من خلال التواصل بنا عبر تطبيق واتساب، ورقمنا هو: 0556663321